在考核过程中，相互评分是十分重要的一环，而发放考核结果经常会用到万能快查，结果的发放也是重中之重。相互评分是指在考核过程中，考核人员相互对彼此进行评分，旨在促进考核公正合理。但是，在现实应用中，可能会…
高校毕业生就业现状一直是社会关注的话题，各地各部门对此也采取了一系列鼓励政策。相信未来，随着企业发展和经济形态的转型，高校毕业生的就业形势将会越来越好。但是，在就业问题得到解决后，实际生活中还有人们面…
首先，员工可以提前确认自己的各项工资明细，并及时与HR等相关负责人沟通，避免算薪出现疏漏。如果发现问题，也能及时纠正，避免错误导致多退少补等麻烦事情。而如果在发放后才发现问题，则需要涉及对员工工资的调…
工资条，也称为工资清单，是用人单位定期发放给员工的凭证，记录员工在一个工资支付周期内的各项工资分项和收入总额。工资条对职工的切身权益有着重要的影响。以下是关于工资条的一些常识。
1.单位不发放工资条是违…
